公司注册地和工作受伤地不同，工伤赔偿按哪个
宣城市律师网
2025-04-06
工伤赔偿标准依据多因素确定，非单一地域因素。根据《工伤保险条例》，赔偿需考虑劳动能力鉴定、工资等，不及时处理可能影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、申请工伤认定及仲裁。应先尝试与公司协商，不成则向工作地社保局申请工伤认定，再视情况申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按综合标准赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、工资单等；2.与公司协商赔偿；3.若协商无果，向工作地社保局申请工伤认定；4.根据认定结果，申请劳动仲裁或诉讼。
上一篇：公司拖欠工资想要离职
下一篇：暂无 了