120急诊救护车司机的退休年龄是多少？

120急诊救护车司机的退休年龄需遵循国家法定退休年龄。分析：从法律角度看，我国法定的企业职工退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。120急诊救护车司机作为特殊工种的一种，若其工作性质符合国家规定的特殊工种提前退休条件，并经过相关程序认定，可以提前退休，但一般仍需达到一定的年龄和工龄要求。提醒：若救护车司机因身体原因无法继续胜任工作，且年龄接近或达到法定退休年龄，应及时与单位沟通，考虑退休事宜。若单位拒绝或拖延办理退休手续，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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在不同情况下，120急诊救护车司机的退休处理方式具体操作如下：1.正常退休：达到法定退休年龄后，向单位提出退休申请，单位按规定为其办理退休手续，包括社保关系转移、退休金发放等。2.特殊工种提前退休：若救护车司机符合特殊工种提前退休条件，需向单位提出申请，并提供相关证明材料。单位审核通过后，上报劳动行政部门审批。审批通过后，即可办理提前退休手续。3.身体原因无法胜任工作：若救护车司机因身体原因无法继续胜任工作，但未达到法定退休年龄，可与单位协商调整工作岗位或办理病退手续。若单位拒绝或拖延处理，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度，120急诊救护车司机的退休处理方式主要有两种：一是正常退休，即达到法定退休年龄后办理退休手续；二是特殊工种提前退休，若其工作符合特殊工种条件，并经过认定，可以提前退休。选择方式：具体选择哪种退休方式，需根据救护车司机的工作年限、身体状况、个人意愿以及单位的相关规定来综合考虑。若符合特殊工种提前退休条件，且个人希望提前退休，可选择特殊工种提前退休方式。