单位与社保，谁在工伤期间负责工资发放？
宣城市律师网
2025-04-18
单位负责工伤期间工资发放。依据《工伤保险条例》，职工因工伤需治疗，享受工伤医疗待遇，单位应支付工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位负责工伤工资。操作：1.工伤后立即通知单位，要求支付工资；2.若单位拒绝，收集证据如工伤认定、医疗证明等；3.与单位协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资应由单位发放。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后再考虑法律途径。
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