工地停工补偿生活费谁出

工地停工生活费应由用人单位支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，非工人原因停工，用人单位需按约定工资支付；超周期未安排工作，应按最低工资标准80%支付生活费。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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工地停工补偿生活费问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁委员会仲裁，以确保合法权益得到保障。
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工地停工生活费由用人单位出。具体操作：1. 若停工非工人原因，用人单位应按劳动合同支付工资；2. 超一个工资支付周期且未安排工作，用人单位需按最低工资80%支付生活费；3. 协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。