低保户也是一级残疾人，他们的配偶和儿子有工

低保户配偶和儿子有工作不直接影响低保金减半，需综合评估。
分析：低保金的发放是基于家庭整体经济状况，包括家庭收入、财产等因素。一级残疾人作为低保户，其配偶和儿子虽有工作，但低保金的调整并非简单减半，而是需考虑家庭总收入是否仍低于当地低保标准。若家庭总收入超出低保线，则可能取消低保资格；若未超出，低保金可能会根据超出程度有所调整，但非固定减半。
提醒：若低保金突然大幅减少或取消，且家庭确实困难，可能表明评估存在问题，应及时向民政部门反映并寻求帮助。
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处理方式：
法律角度下，低保户资格及低保金调整需遵循当地民政部门的相关规定和程序。常见处理方式包括：
1. 提交家庭经济状况报告：向民政部门报告家庭收入、财产等变动情况。
2. 接受民政部门调查：配合民政部门进行的家庭经济状况核查。
3. 申诉与复议：对低保金调整有异议时，可申请行政复议或提起行政诉讼。
选择：根据家庭实际情况，如实报告经济状况，积极配合调查。如有异议，及时通过合法途径申诉。
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具体操作：
1. 当家庭成员工作收入增加时，应及时向当地民政部门提交书面报告，说明收入变动情况，以便民政部门重新评估低保资格。
2. 民政部门可能会进行家访或要求提供收入证明等文件，以核实家庭经济状况。低保户应积极配合，提供真实、完整的资料。
3. 若对低保金调整结果不满，可先向民政部门提出异议，要求重新评估。如民政部门未予采纳，可进一步申请行政复议或向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，注意保留相关证据，如收入证明、低保金发放记录等，以便在申诉或诉讼中使用。